“清洁管理师”为何不可替代？

一、它的独特性和唯一性（既是国家认可的水平类评价职业资格，也是专业资质）
  a.“清洁管理师”的主体：
  中国商业联合会商业职业技能鉴定指导中心（简称“商业职业技能鉴定指导中心”）是经国家劳动和社会保障部（劳社部函[2003]138号文）批准设立的。负责商业行业职业技能鉴定工作的组织实施。
  主要职能：
  1、在劳动和社会保障部的指导和授权下，负责组织实施本行业特有职业（工种）的职业技能鉴定工作；
  2、参与制定本行业特有职业（工种）的职业技能标准和试题库的组建；
  3、负责组织实施本行业特有职业（工种）的技能鉴定考务管理和信息统计工作；
  4、负责鉴定站条件标准制定和资格审查，以及考评人员的资格培训、考核工作；
  5、开展职业技能鉴定及有关问题的研究和咨询服务；
  6、推动本行业职业技能竞赛活动；
  7、负责组织实施中国商业联合会授权的商会职业（执）资格等证书项目的立项、考试、认证、证书管理与核发；
  8、责商会证书项目的考试机构资质条件的制定和资格审查。
  b.“清洁管理师”的起源：
  2011年商务部颁布并实施清洁行业首批行业标准《清洁行业企业资质评价体系》、《清洁行业经营服务规范》以来，行业发展迅速，为满足行业中高层经营管理人才的需求，2013年11月，中国商业联合会下达《关于开展清洁行业从业人员培训考核工作》文件要求，清洁管理师正式列入商业职业技能鉴定范畴，清洁行业才有更具权威的水平类评价资格证书，可以说是，行业整体水平有了很大的提高。

二、它的延续性（行业标准升格国家标准，资质评价转入第三方认证）
  a.标准体系的延伸
  2011年，清洁行业首批行业标准《清洁行业企业资质评价体系》、《清洁行业经营服务规范》至今，已基本形成了一个体系健全、专业分类明晰、市场分布较为均衡的行业市场体系，行业标准体系下，清洁管理师的考评不仅是国家等级企业评定过程中重要指标，而且是考评专家主要途径，将共同承担清洁行业国家标准制订起草、行业教材、培训讲师及专家讲座等行业工作，将为推动全国清洁行业从业人员再培训，提高行业整体的职业素养做出贡献。
  2014年9月，清洁行业首部基础性国家标准《清洁服务通则》下达立项，清洁行业迈出了里程碑的一步，国家标准的颁布实施意味着行业有了明确的行业划分，市场运营体系将由行业标准体系转换为国家标准体系，现有的市场环境将得到有效的梳理。
  b.行业政策的走向
  历时三年多，2016年7月12日，国家认监委认证认可行业标准《清洁服务认证要求》论证会在中国中小商业企业协会清洁行业分会（简称“中清协”）培训基地顺利召开，标志着我国清洁行业将全面进入“清洁服务认证”阶段。
  清洁服务认证工作将成为我国特有的认证项目，作为国际通行的质量管理手段和市场化、国际化的第三方评价工具，清洁服务认证工作的推出，是继《清洁服务通则》国家标准立项后，我国在清洁行业评价制度建设方面最重要的进展，鱼龙混杂的市场环境将全面转入第三方服务认证，市场格局重新定位，行业洗牌或成“新常态”。
  据悉，2016年内，首批认证试点企业将在中清协会员单位中完成。其中，依据国家标准要求，清洁服务认证考评工作仅认可中国商业联合会鉴定证书，届时，清洁管理师作用将会更加显露。

三、关于它
  目前，清洁管理已然成为一个不断发展的新兴行业，具有清洁管理经验并成功获得认证的专业人士才是这个新兴领域里真正的“先锋”。
  根据市场发展的需求，使相应能力专业人员得以匹配，清洁管理师采取轮训制，往期学员要求定期参与学习交流，注重培养综合能力素质，是针对有一定的专业技能、懂技术、有管理经验的企业中、高层人员，培养对政策、技术有高度的灵敏性、视野开阔，能把握企业发展方向、对企业发展有决策权的全方位人才。
  清洁服务是朝阳产业，规范服务是行业发展的必然，培训则是最佳途径和方法，随着此项工作在全国范围内的不断覆盖和深入发展，加上政府及相关机构的督促下，清洁行业将很快走向更加良性、健康的发展道路。
  总之，希望大家正确认识清洁管理师，因为它不可替代！